极越汽车承诺12月17日确定员工赔偿方案
日前,网传极越汽车目前初步与员工达到了共识,在百度与吉利介入之后。这一承诺是在极越公司 CEO 夏一平与员工代表沟通后,与百度、吉利制定的沟通计划,并在 12 月 13 日凌晨 4 点半左右宣布的。
根据 CEO 夏一平的描述,公司已同意员工合理诉求,并与百度、吉利制定了沟通计划。 夏一平承诺,员工赔偿方案将在 12 月 17 日确定。 员工诉求包括 11-12 月五险一金、个税缴纳、N+1 赔偿金及 12 月工资结算等。
据悉,诉求中还关注了孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工和员工车主等特定群体。
根据网曝信息显示,12 月 12 日大批极越汽车员工出现在上海总部大楼,CEO 夏一平被围堵。大量员工聚集在办公室门口,情绪激动,要求夏一平就公司解散、员工赔偿事宜给出解决方案。
有员工担心夏一平跑路,当场报警,想要他交出护照。随后有警察到场,在现场维持秩序。消息称,目前当地政府部门也已经介入。
值得注意的是近期一些视频传播极越汽车存在严重的贪腐问题。此前百度进入极越汽车进行财报审批,其中发现了大量的问题,信息显示极越汽车亏损多达 70 亿元,才有了后面极越汽车资金链断裂,百度放弃了 30 亿元的投资追加。
不过对此,在沟通会上,夏一平还否认了关于公司贪腐导致股东撤资的传闻,称极越的治理非常严谨、管理流程规范,每个月都有审计," 最近一段时间,我们的控股股东也派了财务,对整个公司进行全面审计,没有任何问题。"
另外在沟通会上,极越汽车 CEO 还表示,他自己有多重身份,是极越的天使投资人也是 CEO,但解散多个部门的决定不是他个人做的。" 我是小股东,这家公司 80% 的投票权在百度,业务上我有决策权,但是在公司的走向上,我没有决策权。"

在经历了长达 18 个小时的鏖战谈判,12 月 13 日凌晨 4 点半,夏一平同意上述诉求清单中员工的合理诉求,并制定了计划,推进方案的落地。
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