亚马逊计划裁员1.4万管理人员!预计节省30亿美元成本
近日消息,据摩根士丹利报告称,亚马逊计划在明年初之前裁减约1.4万个管理职位,以每年节省约30亿美元(约合211.7亿元人民币)的成本。
报告称,这一举措是亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)提出战略的一部分,旨在通过提高个人贡献者与经理的比例来优化运营效率。
贾西希望到2025年第一季度末,将个人贡献者占管理人员的比例至少提高15%。
他认为,减少管理人员有助于消除不必要的组织层次,使亚马逊在没有官僚机制束缚的情况下更快地发展。
此外,通过裁员,亚马逊还能显著降低运营成本,提高盈利能力。
根据摩根士丹利的估计,此次裁员将使亚马逊在全球的经理人数从约105,770人减少至约91,936人。
每位经理的年度成本在20万美元到35万美元之间(约合141.1万元到247万元人民币),因此裁员将为公司节省21亿美元到36亿美元的成本。这些节省下来的成本约占亚马逊2025年预计运营利润的3%至5%。
报告表示,亚马逊尚未具体说明任何明确的裁员计划,此次重组旨在简化运营并最大限度地减少官僚障碍,有可能通过重新分配而不是直接裁员来实现预期的比率变化。
另外,亚马逊宣布计划从明年 1 月开始要求员工全职(每周五天)返回办公室。
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