新加坡职场包容性调查：歧视问题犹存

据新加坡《海峡时报》27日报道，该报上月委托市场研究机构凯度进行了一项职场包容性调查，受访者为1006名18岁至43岁的新加坡公民和永久居民。结果发现，尽管新加坡大多数年轻人（69%）认为他们的工作场所具有包容性，但也有近1/3的受访者表示目睹或经历过工作中的歧视。

新加坡国立大学商学院的高级讲师伊耶尔强调，从长远来看，工作场所的多样性和包容性对员工和公司都有好处。他认为，包容性可以提升员工的参与度、创造力和生产力，尤其是当员工感到被重视和尊重时。

说到部分受访者提到的歧视现象，伊耶尔认为，有些偏见可能是基于性别、种族或教育背景的刻板印象。他建议，公司应通过开展“无意识偏见”培训来提高管理人员的认识，帮助他们识别和减少这些偏见，从而提升工作场所的包容性。

新加坡国立大学商学院副教授大卫认为，提升企业的包容性需要通过自上而下的方式。高层管理人员必须明确为什么包容性是其组织的战略重点，“这需要通过行动来体现，包括在组织最高层体现多元化的代表性，以及实施让所有类型员工都支持和欢迎的政策和做法”。

（本文来源环球网，如有侵权请联系删除）

标签：

相关文章： 网络平台策略选优，品牌飞跃一触即发  三级分销系统微商的“大招”  淘宝免费代销货源哪里找？哪家更靠谱？  通过广告联盟赚钱的三大方法！简单轻松赚钱！  网络公关危机，如何巧妙化解？,金堂网站优化收费  颠覆传统，智领未来广告！  网络推广基础技能速成  SEO描述优化，提升关键词排名  巧用策略，高效推广产品！  SEO优化网站，快速提升排名秘籍  网运新纪元  惠州SEO服务，如何选？网站流量翻倍秘诀？,seo保健药品  打造专业企业门户  案例丨员工“口头请病假”可算旷工吗？  起名周易八字如何做推广,起名周易八字b2b分类信息网  如何通过贴吧来进行cpa推广引流？  “优化搜索，快速攀升新排名”  互联网思维主要会包括哪些思维方式  2018网络营销十大经典案例，策略创新盘点  网站制作方式：模版和定制网站制作的区别  微信视频号开店需要多少成本？  “探索太空新纪元：卫星通信技术突破引领数字化转型浪潮，绿盟科技研究报告揭示未来网络安全新挑战”靠《伪装者》走红，演技好长得漂亮，出道30年婚姻成谜  淘宝店铺能购买吗？  一键查询，快速获取服务器地址  张勇人寿互联网营销，中国人寿互联网业务部，如何引领行业新潮流？,柳州网站优化电话  株洲SEM优化，高效投资，精准推广  快手如何更改名字和昵称呢？  极简风网页，视觉焦点强，信息精炼  淄博有哪些知名客服外包公司？  你知道吗，做到这几点，网站推广不用愁  网站火7星，优化秘籍一网打尽  视频号作品怎么发布呢？  AI写作神器，免费畅享创作盛宴  惠州SEO，优化专家，助力网站腾飞  站长之家网站排行榜，SEO概况如何？,许昌优惠seo推荐公司  改写AI作文是否构成抄袭？  京东拒收包裹会有何后果？  苹果将允许用户直接从开发者网站下载iPhone应用程序演员休息时都在干嘛？第一张我忍了，杨紫这张我可以笑一整天！  什么是用户体验  智能建站新平台，一键打造专属网站  SEM武汉招聘，薪资待遇优厚？,益阳建设网站模板哪家好  小红书开店步骤有哪些？  亚马逊怎么操作呢？  营销技巧:妙用精确数据来说服客户购买  搜索能力：专业素养的基石  全网营销：如何借助互联网推广产品？,seo优化外链效果  线上推广新姿势  湖北中医药大学研究生宿舍，双人间设计，你期待吗？,文档标题seo  新站运营：策略先行，常见难题速解  直击外滩大会|首届支付宝小程序开发者大赛启动