员工发现不良品奖励通知

尊敬的各位员工：

为了进一步提升我们公司的产品质量，加强内部质量控制，激发员工的工作积极性和责任心，特此发布员工发现不良品奖励通知。我们深知，产品的质量源于每一个环节、每一个细节的精心把控，而这也离不开我们每一位员工的共同努力和监督。因此，我们决定对发现并报告不良品的员工给予一定的奖励。

一、背景及目的

近期，公司对生产过程中的质量检查工作进行了深入分析和反思，发现通过员工的细心观察和积极反馈，可以更早地发现一些潜在的不良品问题，从而避免其流入下一道工序或出库，进一步确保产品的整体质量。为了更好地发挥员工的监督作用，公司决定实行此奖励制度。

二、奖励范围及条件

奖励适用于在生产过程中发现并报告的不良品情况。不良品的定义为：在生产过程中发现的不符合产品质量标准、规格要求或技术要求的产品。为了确保奖励的公正性和合理性，我们制定了以下条件：

• 员工必须在第一时间内将发现的不良品情况上报给相应的质检人员或主管。

• 经质检人员确认，该不良品情况属实且具有较大的质量影响。

• 该不良品情况未被其他同事或部门提前发现和报告。

三、奖励措施

对于符合上述条件的员工，公司将给予以下奖励：

• 物质奖励：根据不良品对公司造成的潜在损失大小，给予发现者一定金额的奖金。

• 荣誉证书：颁发“质量监督优秀员工”荣誉证书，以资鼓励。

• 晋升机会：表现优秀的员工将有机会获得更高的职位和更好的发展空间。

四、实施步骤

1. 员工在发现不良品后，应立即向质检人员或主管报告。

2. 质检人员或主管在接到报告后，应立即前往现场确认不良品情况。

3. 经确认后，如符合奖励条件，将给予员工相应的奖励。

4. 每月底，将对本月内发现的且已给予奖励的不良品情况进行汇总，并在公司内部进行公示。

五、倡议与号召

我们相信，只有通过全员的质量管理，我们的产品才能不断精益求精，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，我们号召全体员工积极参与质量监督工作，共同为提高产品质量而努力。同时，我们也希望各部门能够积极配合此项工作的实施，共同营造一个质量至上的工作氛围。

让我们携手并进，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，共同打造优质产品，为公司的发展贡献力量！

六、结语

感谢各位员工的辛勤付出和努力！让我们以此次奖励制度为契机，进一步加强内部质量控制，提高产品质量，共创美好未来！

以上就是关于员工发现不良品奖励通知的全部内容。希望各位员工能够积极响应并参与到此项工作中来，共同为公司的发展贡献力量！

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